北京社区工作者面试备考之首因效应制胜法

2017-09-29 20:04:54   来源:中公教育社区工作者考试网    点击:

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首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。

在社区工作者面试的考场上,可以说首因效应对我们最终的得分起到很大的影响。很多时候,在我们还没有正式开始答题之前,考官对我们的印象分数就已经心中有数了,所以给考官留下一个良好的印象,对于我们的总分数有益而无害。如何才能给考官留下好的第一印象呢?接下来,我们就从着装要求上详细讲解一下。

在社区工作者面试中,我们的穿着原则应该以中规中矩为标准,不要盲目个性化,不要给考官留下不好的第一印象,给考官一个扣分的理由。那到底如何着装呢?在此,中公教育专家给大家直观地展示一下:

男生:

西装:可选商务西装,不可选韩版休闲西装。以黑色、藏蓝色为主。

衬衫:以白色、淡蓝色为主。

领带:尽量佩戴领带。

皮鞋:首选系带皮鞋,忌尖头亮皮款。

女生:

西装:建议裤装套装,以黑色、烟灰色、藏蓝色为主。

衬衫:商务衬衫、雪纺类衬衫,颜色可多样化。

皮鞋:高跟鞋,5厘米左右(可根据自己身高和穿鞋习惯确定)。以黑色为主。

 

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